职位描述：
职责描述：
1)负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度表；
2)参与整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计；
3)公司软件团队的技术带头人，指导成员进行疑难问题的处理，协助项目成员完成各个项目的模块设计；
4)为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。
5)负责公司产品技术框架的选型与搭建，负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型；
6)进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训；
7)指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；
8)制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；
9)对市场提供技术支持，协助研发部门经理进行部门的日常管理工。
任职要求：
1)计算机、自动化相关专业硕士以上学历，6年以上it行业工作经验，2年以上研发团队管理经验；精通java，c/c++/c编程,精通各种开发平台；
2)了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验，对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；
3)组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用，对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能（例如was部署，数据库优化）有控制力；
4)有良好的软件项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉软件解决方案、产品体系，负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档；
5)具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
6)具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；
7)有开发过硬件系统集成软件、大数据云计算平台及人工智能等前沿项目者优先，有医疗行业相关软件开发经验者优先；
8)能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。